Para Personas

Programas diseñados para tener efecto inmediato en el trabajo y –– quizás más importante –– en la vida.

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Para navegar en el tiempo actual se requiere tener habilidades y sensibilidades que nos permitan anticipar futuros, construir relaciones confiables, realizar y escuchar evaluaciones con apertura, y que abran posibilidades a nosotros y a quienes nos rodean.

Aprender a navegar estados de ánimo

El futuro, lo posible y lo imposible, se nos aparece primero en nuestros estados de ánimo. El no ser sensibles a los estados de ánimo en los que nos encontramos envueltos hace que negocios, carreras, emprendimientos, amistades, familias tomen derivas que cierran posibilidades.

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Reinvención de oferta e identidad en el mundo

La incertidumbre no debe ser una fuente de estrés y temor, nosotros podemos desarrollar nuevos hábitos sociales que nos den mayor cuidado por el planeta y por nosotros mismos, acompañado de un trabajo individual, social e institucional simultáneamente.

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Aprender a conformar equipos efectivos (WEST)

Hoy todos vivimos y trabajamos interconectados, en espacios cada vez más pluralistas, compartiendo una asombrosa diversidad de culturas, valores, sentidos y creencias, todo con una inmediatez inimaginable para las generaciones anteriores. Para co-inventar de manera significativa y efectiva estos nuevos mundos, se requiere contar con un conjunto de habilidades que permitan cultivar relaciones que amplíen posibilidades, articulen propósitos y generen las conversaciones

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Aprender a navegar estados de ánimo

El futuro, lo posible y lo imposible, se nos aparece primero en nuestros estados de ánimo. El no ser sensibles a los estados de ánimo en los que nos encontramos envueltos hace que negocios, carreras, emprendimientos, amistades, familias tomen derivas que cierran posibilidades.

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Reinvención de oferta e identidad en el mundo

La incertidumbre no debe ser una fuente de estrés y temor, nosotros podemos desarrollar nuevos hábitos sociales que nos den mayor cuidado por el planeta y por nosotros mismos, acompañado de un trabajo individual, social e institucional simultáneamente.

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Aprender a conformar equipos (WEST)

Hoy todos vivimos y trabajamos interconectados, en espacios cada vez más pluralistas, compartiendo una asombrosa diversidad de culturas, valores, sentidos y creencias, todo con una inmediatez inimaginable para las generaciones anteriores. Para co-inventar de manera significativa y efectiva estos nuevos mundos, se requiere contar con un conjunto de habilidades que permitan cultivar relaciones que amplíen posibilidades, articulen propósitos y generen las conversaciones.

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Lee lo que están diciendo:

“Después de haber pasado más de 25 años en el campo de la capacitación y la educación, tanto corporativa como pública K-12, nunca vi ni participé en una experiencia de aprendizaje más poderosa que [este] curso."

Douglas Bisonette –– Superintendente de escualas

WEST Participant

 

“WEST supera el retiro del equipo o el circuito de cuerdas. Es el programa más efectivo que he encontrado para lograr mejoras duraderas en las habilidades de liderazgo de un ejecutivo, particularmente en un lugar de trabajo diverso, distribuido y que cambia rápidamente.”

Dan Hoffman –– CEO de Circl.es

WEST Participant

 

"WEST cambia las reglas del juego. [A lo largo] del programa, tratas con profesionales comprometidos del equipo de Pluralistic que pueden guiarte a través de las mazmorras simbólicas en tu búsqueda de 'aprender a aprender' y 'confiar en confiar'"

Rosanna Fuentes Berain –– Periodista, profesor y ex miembro del Foro Económico Mundial

WEST Participant

 

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